Edit Template
İşin İçinde Kadın: Eşitlik İçin Yeni Bir Diyalog Alanı

Özyeğin Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ofisi, Anne Çocuk Eğitim Vakfı (AÇEV) ve Eşitliğe Değer iş birliğiyle hayata geçirilen “İşin İçinde Kadın” podcast serisi, çalışma yaşamında toplumsal cinsiyet eşitliğini yapısal ve sistemsel boyutlarıyla ele alan yeni bir diyalog alanı oluşturuyor. Seri, üniversitenin akademik bilgi birikimini toplumsal etkiyle buluşturma yaklaşımının bir yansıması olarak farklı disiplinlerden uzmanları ortak bir platformda buluşturuyor.

Podcast serisinde kadınların çalışma yaşamındaki deneyimleri; sosyal ve ekonomik politikalar, kurum kültürü, hukuki çerçeve ve toplumsal normlar ekseninde değerlendiriliyor. Yapay zekâ, liderlik, karar alma ve terfi süreçleri, bilinçdışı önyargılar, bakım emeği ve değişim yönetimi gibi güncel başlıklar, akademisyenler, sivil toplum temsilcileri ve farklı alanlardan uzmanların katkılarıyla çok boyutlu bir bakış açısıyla ele alınıyor.

Seri aynı zamanda Özyeğin Üniversitesinin toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki araştırmalarını daha geniş kitlelerle buluşturmayı hedefliyor. Özellikle 2025 yılında yayımlanan “Bakım Emeği ve Zihinsel İş Yükünün Beyaz Yakalı Çalışanlar Üzerindeki Etkisi Araştırması” gibi akademik çalışmaların ortaya koyduğu bulgular, podcast bölümlerinde güncel tartışmalarla ilişkilendirilerek çalışma yaşamında kalıcı ve kapsayıcı dönüşüme katkı sunacak bir tartışma zemini oluşturuyor.

Özyeğin Üniversitesi

2007 yılında Hüsnü M. Özyeğin Vakfı tarafından kurulan Özyeğin Üniversitesi, global etki, öğrenci gelişimi ve akademik mükemmeliyet odaklı girişimci bir araştırma üniversitesidir.

Hakkımızda

Odağında öğrencilerimizin dönüşümü ve verdiğimiz eğitimin ve üniversite deneyiminin mükemmelliği olan bir girişimci araştırma üniversitesi olarak alanında lider mezunlar yetiştirmek; çözüm odaklı ve katma değeri yüksek bilgi üreterek, paylaşarak ve uygulayarak bilimsel, sosyal ve ekonomik global etki yaratmak.

Hızlı Bağlantılar

En Son Yazılar

İletişim Bilgileri